Việc xây dựng một hệ sinh thái hướng nghiệp chuẩn hóa, bài bản, lấy dữ liệu thị trường và sự thấu hiểu năng lực cá nhân làm trung tâm chính là “chìa khóa” để khơi thông dòng chảy nguồn nhân lực, tạo sức mạnh nội sinh cho việc đào tạo nguồn nhân lực của Thủ đô trong kỷ nguyên mới.